役員との面談が年に3回あります。昇給時・賞与時で合計3回です。

面談の時間に一緒に目標設定をし、振り返りを大切にしています。面談は創業時から大事にしており、役員や役職者とも距離が近いものダンクの特徴の１つです。もちろん面談時以外でも、気になることや相談したいことなどがあれば、どんどん誘ってきてください。